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2017年江苏省武进高级中学中层干部竞聘方案 (审议稿)
录入者: 来源: 原创 点击数: 更新时间: 2017年06月19日

2017年江苏省武进高级中学中层干部竞聘方案

(审议稿)

为了进一步深化学校内部管理体制改革,建立科学的干部选拔任用和竞争激励机制,有效提高教职工参与学校管理的主动性和积极性,建设一支精干高效、充满生机和活力的中层干部队伍,开创学校管理改革和发展的新局面。依据中共常州市武进区委教育工作委员会、常州市武进区教育局(武教委〔201629号)《武进区学校中层干部管理办法(试行)》文件精神,结合学校实际情况,经党政工联席会议商定,决定组织新一轮的学校中层干部竞聘工作,现将竞聘方案公布如下:

 一、竞聘原则

坚持党管干部、德才兼备、注重实绩、群众公认、公开公平、竞争择优的原则。

 二、竞聘基本条件

1、学校在编在职的教职工;

2、有较好的政治、业务素质和良好的品行;

3、从事教育教学工作五年以上;

4具有大学本科以上文化程度;

5、具有较强的组织管理能力,符合相关岗位任职资格条件;

6、身心健康服从大局,工作勤奋,成绩突出;

7、符合任职回避制度的规定和要求;

8、新任中层干部年龄不超过45周岁(197281日以后出生),且有班主任、教研组长、备课组长、团委委员、部门干事等三年及以上教育管理经历。

9、凡年龄男超过52周岁,女超过50周岁,不再参加中层竞聘。

 三、竞聘职位、职数

行政、党委办公室:主任1名,副主任2

政教处:主任1名,副主任2

教务处:主任1名,副主任2

科研处:主任1名,副主任1

国际交流处:主任1

总务处:主任1名,副主任3名(一名专职负责食堂)

 四、竞聘程序

1、成立竞聘领导小组。由党委、校长室成员与工会主席组成竞聘工作领导小组。

2、审议方案。组织全体教职工或教代会审议学校中层干部竞聘方案。

3、宣传发动。组织学习中层干部竞聘工作的文件和方案,认识竞聘工作的重要意义,明确竞聘工作的程序和要求。积极参与、大力支持学校干部制度改革。

4、报名形式。报名采取个人申报,在623日前向校长室上交书面《竞聘意向表》。

5、资格审查。628日前竞聘领导小组对申报者进行资格审查,确定竞聘中层干部的候选人名单(实行亲属回避制度)。候选人于630日前将书面演讲稿上交到行政办公室。

6、竞聘演讲。72日召开教代会,候选人就自己的德能勤绩及上岗后的构想等在教代会上进行竞聘演讲。中层任职满三届的优秀现职中层干部可免于竞聘演讲,由校长室直接聘任。

7、民主选举。全体教代会代表、校级领导对候选人进行投票。按最终得票数和中层干部职数确定中层干部名单。

8、校内公示。校长室对拟聘任中层干部的名单在校务公开栏内和网站上向全校公示,公示时间7天。

9、校长聘任。校长按规定签发聘书,签订责任状,并办理工作移交。聘任结果报上级有关部门备案,材料归档。

五、有关规定和说明

1、学校中层干部以竞聘制为基本形式,根据学校具体情况,也可采用校长室直接任命等形式。

2、中层机构和职数按有关文件和学校的实际情况确定。

3、学校中层干部实行任期制,每届任期为3年。现任中层干部任期至2017731日终止。新一届任期为201781日至2020731日,其中初聘人员试聘期为1年。

4、聘期内因工作需要可以调任轮岗。聘期内因种种原因造成岗位缺额时,校长室可直接聘任。

5、投票产生中层干部时,应参加人员不得委托他人代为投票,到会人数必须超过应到会人数的三分之二,方能进行投票。

6、中层干部候选人名额应多于应聘任职数。中层干部候选人名额等于或少于应选名额时,由校长室按规定程序,讨论直接聘任决定。

7、在竞聘中发现德才兼备素质较好的人员较多因职数限制未能上岗作为后备人选加以培养。

8、中层干部在聘任期内,有下列情况之一的,校长室可以解除聘任:

1)受到党内严重警告或行政记大过处分及以上的;

2)年度考核不合格的;

3)以不正当手段拉选票或贿选的;

4)失职、渎职,造成严重后果的;

5)违反武进区教师“五不准”规定的。

9、受聘人员有下列情况之一的,校长室可以决定终止聘任:

1)被调离工作岗位的;

2)本人申请辞职获批准的。

3)在教代会年度民主评议领导干部中获得优秀票与称职票之和低于60%或不称职票超过30%,经查确属个人原因造成的;

10、校长室解除中层干部聘任,必须提前30天,以书面形式通知本人,并在书面上说明解除聘任的理由。中层干部在聘期内申请辞聘,须向校长室提出书面报告,校长室在收到申请报告的30个工作日内予以答复。未经批准,不得擅自离职。

11、落聘或因年龄原因退出现职的每担任中层正、副职一届分别保留相应职务待遇一年。因不称职或犯错误被终止聘任的一律不享受原职务待遇。上级部门有新规定的依照新规定执行。

12、本方案由领导小组负责解释,过去有关规定与本方案不符的,以本方案为准。

 

江苏省武进高级中学

中层干部竞聘工作领导小组

20176

 

 

 

江苏省武进高级中学

2017年中层干部竞聘工作领导小组

  

组长:张国良  杨云逸

组员:周敏  戚宏武  徐红芬  王昊  吴英亚  魏文俊  朱一新

 

 

江苏省武进高级中学

          20176

 

 

省武高中层干部竞聘意向表

 

     

     

出生年月

     

工作年月

最高学历

     

拟竞聘部门

部门1

部门2

从事教育管理经历

近三年工作实绩

竞聘人签字:

2017       

 

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